기업답변대기
Q
징계 절차를 잘 몰라서 해고했다가 부당해고 될까 봐 겁납니다.
직원의 비위 행위가 명백해서 해고하려고 하는데, 절차를 하나라도 어기면 무효가 된다고 들었습니다. 저희 회사는 인사팀도 따로 없어서 법을 잘 모르는데, 대행을 맡기면 안전한가요?
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직원의 비위 행위가 명백해서 해고하려고 하는데, 절차를 하나라도 어기면 무효가 된다고 들었습니다. 저희 회사는 인사팀도 따로 없어서 법을 잘 모르는데, 대행을 맡기면 안전한가요?